研修の特長｜会議活用術カンファリストで人財育成

いったい何の為に会議を行っているのでしょうか？
会議とは、会社に成長と成果をもたらす為の「ツール」です。
つまり、会議はあくまでもツールの一つにすぎないのです。
ツールをどれだけうまく活用するかが重要です。
カンファリスト研修は会議という『ツール』を使いこなすための研修です。

研修そのものを会議としてみたて、会議のストーリーも学びます。
2.自主性を促す: 司会者に焦点をあて、司会者に依存するのではなく、会議に参加している全員に焦点をあて参加者の自主性を促します。
3.自分で気づく参加型: 一つ一つのエクササイズを通じスキルの必要性に気づき、スキルを総合的に活用した会議のロールプレイを行い即実行します。
4.一石三鳥の効果: 会議力の向上で、コミュニケーション能力、リーダーシップ能力などのスキルも同時に向上します。
5.予防学: いつも同じ人が発言する、話しが脱線したらどうするのかなど、起こってしまったことをどうするかという治療学ではなく、起こらない為にどうすればいいのかという予防学です。
6.成長を可視化: アセスメントシートを活用し、研修前に現状を把握し、研修効果を測定し成長を見える化します。