| タイトル | 新米管理職のためのコーチング ~部下と接する~受付終了 |
| 開催日時 | 2010-06-26 10:00~12:30 |
| 会場 | CHEERFUL セミナールーム 地図はこちら |
| セミナー概要 | 管理職になったばかりで部下とどう接していけば良いのかよくわからない。 コーチングを活かして部下との接し方を学びます。 |
| カリキュラム | 1)コーチング概要 ・コーチングとは 2)部下との接し方 ・部下の立場に立った働きかけ 3)部下の主体性を引き出すスキル ・聴くスキル(聴く効果?聴き方は?) ・質問スキル(質問効果?質問の仕方は?) 4)演習 ・聴くと質問を活用 |
| 研修の効果 | 部下との接し方を身につけます。 コーチングの活用方法をみにつけます。 |
| 対象 | ・管理職になって間もない方 ・これから部下をもつ予定のある方 |
| 講師 | PHP研究所認定ビジネスコーチ 沖本るり子 |
| 講師略歴 | 江崎グリコ株式会社に入社。経理、人事・労務、セールスプロモーションなど9年間従事。 株式会社SRAに転職し、現地法人立上を行う。大和銀行・鳥取県庁・中国電力などシステム開発を手がける。 その後、管財商社にて、業務改善・業務改革のプロジェクトマネジメントを行い、30代前半で取締役となる。人材採用、教育・指導を行うにことにより組織において“人”との関わりの重要性に気づく。 横河レンタ・リース株式会社のマネジメント・サポート本部にて、社内OA関連研修講師も行う。 現在では、コミュニケーションに特化した人財開発育成に専念して活動している。 オフタイムで、CoachWithを主催。 2007年㈱CHEERFULを設立。同社代表取締役に就任。 現在は経済産業省後援のドリームゲートアドバイザーでもある。 |
| 料金 | 7,000円(通常) |
| 定員 | 8名 |
| 最少催行定員 | 1名 |
| 主催者 | CHEERFUL |








